甲州市の社会保険労務士事務所

経営者の皆様

社員との関係でお悩みになっていることはありませんか？

お悩みがあるようでしたら、

　　　　　　　　　まずはお気軽に無料相談してみませんか。

当事務所が、全力を尽くして支援させていただきます。

　はじめまして。

　総務サポート社労士事務所代表の田中和博です。

　民間企業数社で総務人事を１３年以上経験し、より多くの企業様のサポートをしたいと考え独立開業、東京、山梨、横浜を中心に企業様の総務人事に関する相談・給与勤怠管理、助成金申請・各種手続業務をお手伝いさせていただいております。

　労務管理の整備を実施するにあたり、各種助成金の活用を提案し、事業主に費用をかけずに、就業規則や労務管理制度の構築ができるように提案・実践しています。

　おかげさまで日々社長や総務人事担当者様のお悩み、トラブル解決に奔走しています。

よくある労使トラブルのはじまりは…

　「社員が残業代の計算がおかしいと言いだした」

　「うつ病で休職していた社員が復職と休職を繰り返している」

　「会社のお金の使い込みをしている社員がみつかった」

　「円満退職だと思っていた元社員から突然内容証明郵便が届いた」

などなど会社にとっては悩ましい問題ばかり、そんな時の対応ってどうしたらいいのでしょうか？

　もう社員が会社を訴えるのは珍しくない状況にあります。近年では労働審判の手続もよりいっそう簡易迅速に行われる傾向にあり、使用者がきちんと対策していなければ、訴える側がそんなに手を煩わせることなく、数千万円の支払命令を勝ち取ることもしばしば、企業経営の大きな悩みの種になっております。労使トラブル問題の対策は、まずは就業規則の見直しからです！

そうは言っても費用は掛けられない！！

そこでぜひ返金のいらない助成金を活用しましょう。助成金の支給を受けながら労使トラブル対策ができる。そんな一石二鳥の取組みを私たちと一緒にやりませんか？